Uudised
Prindi lehekülg
MISA » Uudised
Enam kui 1300 avaliku sektori asutuse töötajat õpivad eesti keelt
05.05.2010
2010. aasta jooksul saavad 57 avaliku sektori asutuse töötajad spetsiifilist, just nende asutuste eripäradest ja vajadustest lähtuvat eesti keele õpet.
Kokku enam kui 1300 töötajale pakutav keeleõpe viiakse ellu Euroopa Sotsiaalfondist rahastatava programmi „Keeleõppe arendamine 2007-2010“ tegevuse „Eesti keele omandamisele suunatud tööjõuvahetused ja keeleõpe ebapiisava eesti keele oskusega täiskasvanutele“ raames.
 
Integratsiooni ja Migratsiooni Sihtasutuse Meie Inimesed (MISA) elukestva õppe üksuse juhi Eduard Odinetsi sõnul on olukord uudne nii MISA-le, õppijatele kui keelefirmadele. „Nimelt on kõikide asutuste keeleõppe programmid välja töötatud nende endi ettepanekute baasil, mis saadeti sihtasutusse möödunud aastal toimunud kahe ettepanekute vooru raames. Ettepanekutel põhinev keeleõppe programm tähendab, et keeleõpe on asutusekeskne, arvestab paremini asutuse valdkonna spetsiifikat ja on seega ka efektiivsem,“ selgitas Odinets.
 
Taolise õppe raames on tagatud õppurite suurem osalus ja pühendumus, sest ettepanekud on tehtud enamasti asutuse töötajate endi initsiatiivil ja kursused toimuvad valdavalt asutuste oma ruumides. Keeleõppes osalevate inimeste pühendumist ja motivatsiooni näitab seegi, et enamik kursustel osalejaid on võtnud endale eesmärgiks eesti keele tasemeeksami sooritamise kas A2, B1, B2 või C1 tasemele.
 
Taotlusvoorud, mille raames valiti välja 57 koolituse saanud asutust, olid väga populaarsed. Kokku laekus ettepanekuid 186 asutuselt üle Eesti. 57st heakskiidetud ettepanekust ligi 2/3 ehk 38 on Ida-Virumaalt, 16 Harjumaalt ja 3 mujalt Eestist (Valga, Pärnu ja Võru). Keeleõppijate seas on nii haridus-, kultuuri-, meditsiini-, spordiasutuste, huvihariduse kui ka turvalisuse valdkonna töötajaid.
 
Keeleõpe toimub näiteks Kohtla-Järve Kunstide Koolis, Sillamäe Lasteaias Rukkilill, SA Narva Haiglas, Ahtme Spordihallis, Narva Laste Loomemajas, Narva Muuseumis, SA Narva-Jõesuu Hooldekodus, Politsei- ja Piirivalveameti Ida ja Põhja Prefektuuris, Tallinna Keskraamatukogus, Mustamäe Laste Loomingumajas, Tallinna Vindi Lasteaias, Maardu Lasteaias Rõõm, Pärnu Lasteaias Kelluke, Valga Vene Gümnaasiumis, Võru Vene Põhikoolis jne.
 
Keeleõppe eesmärk on arendada asutuste eesti keelest erineva emakeelega töötajate igapäevaseks ja ametialaseks toimetulekuks vajalikul tasemel eesti keele oskust. Keeleõppele kulub ligi 6,2 miljonit krooni.
 
Enamasti on tegemist auditoorse õppega mahus 60-120 akadeemilist kontaktõppe tundi. Samas on asutusi, kus täiendavalt auditoorsele õppele toimub ka erialane keelepraktika mõnes sarnase profiiliga asutuses. Näiteks Narva Laste Loomemaja õppurid praktiseerivad pärast auditoorset õpet erialakeelt Viljandi Huvikoolis, osaledes tundides nii vaatlejate kui tundide läbiviijatena.
 
On ka näiteid, kus mitme sarnase valdkonna asutuse töötajad õpivad keelt koos. Nii teevad keeleõppe nimel koostööd Sillamäe lasteaedade Rukkilill, Helepunased Purjed, Päikseke ja Jaaniussike töötajad. Samuti toimub ühine kursus Kohtla-Järve lasteaedade juhtidele, Valga Vene Gümnaasiumi ja Valga lasteaia Pääsuke töötajatele ning Kohtla-Järve linna spordiasutuste (Ahtme Spordihall ja Kohtla-Järve Spordikeskus) töötajatele.
 
 
Lisainfo:
 
Keit Fomotškin
Elukestva õppe üksuse koordinaator
Integratsiooni ja Migratsiooni Sihtasutus Meie Inimesed
Tel 659 9069
 
Monika Kopti
Kommunikatsioonijuht
Integratsiooni ja Migratsiooni Sihtasutus Meie Inimesed
Tel 659 9031
GSM 521 2602