Tööjõuvahetused on suurepärane võimalus kolleegide juures keeleoskust lihvida ja erialaseid kogemusi vahetada
Integratsiooni ja Migratsiooni Sihtasutuse Meie Inimesed eestvedamisel viidi programmi "Keeleõppe arendamine 2007-2010" raames läbi 176 tööjõuvahetust.
Tööjõuvahetusprogrammi eesmärk oli riigikeelest erineva emakeelega täiskasvanute eesti keele õppe toetamine eestikeelses keskkonnas elamise ja töötamise kaudu, et saavutada igapäevaseks ja ametialaseks toimetulekuks vajalik keeleoskus.
Tööjõuvahetused võimaldasid tööjõuvahetuses osalejatel eesti keele oskust efektiivselt parandada tänu traditsioonilise keeleõppe ja keelepraktika ühendamisele.
Keelepraktika eestikeelses keskkonnas kestis 2-4 nädalat. Lähetuspaikadeks olid Pärnu, Rakvere, Tallinn, Tartu, Võru ja Põlva. Igale programmis osalejale määrati vastuvõtvast organisatsioonist tugiisik, kelle ülesandeks oli toetada tööjõuvahetajat eesmärkide täitmisel. Keelepraktika raames tutvuti ka eesti kultuuri ja ajalooga – külastati muuseume ja teatreid jmt. Lisaks keelepraktikale toimus tööjõuvahetuse raames 60 tunni ulatuses täiendav eesti keele õpe, mis oli jagatud lähetuseelseks ja lähetusaegseks õppeks.
Kokku võttis tööjõuvahetusprogrammist osa 160 ebapiisava eesti keele oskusega ametnikku, haridus-, kultuuri-, meditsiini- ja turvalisuse valdkonna töötajat Harjumaalt ja Ida-Virumaalt. Kolme aasta vältel osalesid tööjõuvahetustes ka 16 eesti keelt emakeelena rääkijat, kes pakkusid Sillamäel, Kohtla- Järvel, Jõhvis ja Narvas eesti keelt omandavatele kolleegidele tuge keeleõpingutes ja võimalust eesti keeles suhelda.
Tööjõuvahetused toimusid Integratsiooni ja Migratsiooni Sihtasutuse Meie Inimesed tellimusel ja Euroopa Sotsiaalfondi toel programmi ”Keeleõppe arendamine 2007-2010” raames. Tööjõuvahetusi viisid läbi AS Erahariduskeskus, AS TEA Keeleõpetus ja Sola Integra OÜ koostöös Raeküla Vanakooli Keskusega.
Lisainfo:
Tea Kotkas
Elukestva õppe üksuse koordinaator
Tel 659 9061
|
