Осуществляемая по инициативе Фонда интеграции и миграции «Наши люди» программа обмена рабочей силой выполняет несколько целей, в том числе дает возможность общаться на эстонском языке и обмениваться опытом. Проект позволяет познакомиться с различными культурами и обычаями, узнать их особенности и научиться толерантности.
В 2009 году в программе обмена рабочей силой приняли участие в общей сложности 60 полицейских, библиотекарей, работников сферы медицины и образования из Ида-Вирумаа, чьим родным языком не является эстонский.
В обмене рабочей силой, кроме названных специальностей, могут участвовать работники следующих сфер: безопасность жизнедеятельности, общественный порядок, публичное администрирование, образование, здравоохранение и пр. Основным критерием для участия в проекте является недостаточное владение эстонским языком.
В рамках программы обмена работники командируются на 2-4 недели в эстоноязычный коллектив, кроме этого, они проходят курсы эстонского языка в объеме 60 часов. Изучение языка разделено на предшествующее командировке, идущее во время ее и после. После этого участники проекта принимают у себя эстоноязычных коллег.
В прошлом году в программе приняли участие 23 работника полиции из Ида-Вирумаа. По словам главного специалиста отдела кадров Идаской префектуры полиции Хейди Варинурм, обмен рабочей силой является популярным способом изучения эстонского языка. «Как правило, люди возвращаются с улучшенным знанием языка и большей уверенностью в своих способностях», – сказала она. «Кроме улучшения знания языка, программа хороша тем, что между работниками полиции различных регионов возникают долгосрочные коллегиальные отношения, которые продолжаются и по окончании командировки», – добавила госпожа Варинурм.
По инициативе Фонда интеграции программа обмена рабочей силой проводилась в течение нескольких лет. С 2008 по 2010 годы в ней должны принять участие 165 человек.
В 2009 году программу обмена рабочей силой по заказу фонда и при поддержке Европейского социального фонда проводили фирмы Erahariduskeskus и TEA Keeleõpetus. Партнеры фонда выбираются на основе соответствующих конкурсов и тендеров.
Дополнительная информация:
Теа Коткас
Координатор
Подразделение программ в сфере пожизненного образования
659 9061
|
